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Title | 採用調査,雇用調査のことなら弊社にお任せください。採用調査専門の探偵事務所PIO |
Description | 採用調査、雇用調査、バックグラウンドチェックのことなら弊社にお任せください。信頼と実績の調査力で、経歴調査などのリファレンスチェックにも対応しておりますのでお気軽にご相談ください。 |
Keywords | 採用調査 |
WebSite | pio-emp.net |
Host IP | 160.16.126.67 |
Location | Japan |
Site | Rank |
pio-ota.jp | 1,057,871 |
US$645,997
最終更新: 2022-10-12 13:12:58
pio-emp.net の Semrush グローバル ランクは 16,384,453 です。pio-emp.net は、推定広告収入に基づいて、US$645,997 の推定価値を持っています。 pio-emp.net には、毎日約 74,539 人のユニーク ユーザーがアクセスしています。 その Web サーバーは Japan にあり、IP アドレスは 160.16.126.67です。 SiteAdvisor によると、pio-emp.net は安全にアクセスできます。 |
売買価格 | US$645,997 |
毎日の広告収入 | US$597 |
月間広告収入 | US$17,890 |
年間広告収入 | US$214,670 |
デイリーユニークビジター | 4,970 |
注: トラフィックと収益の値はすべて推定値です。 |
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採用調査、雇用調査、バックグラウンドチェックのことなら弊社にお任せください。 探偵興信所 株式会社ピ・アイ・オ お気軽にお問い合わせください。 0120-874-154 MENU HOME 調査メニュー 不倫・浮気 素行・行動 結婚調査 家出・所在 盗聴盗撮チェック 信用調査 各種鑑定 採用・雇用 反社チェック リファレンスチェック 身元調査 資産調査 弁護士のお客様 法人のお客様 個人のお客様 料金案内 会社概要 お問い合わせ 採用調査 HOME 採用調査 採用調査・雇用調査は必要か? 面接時の印象が良く、過去の経歴やスキルも十分なため、即戦力になると思い採用したが、実際は期待していた働きができない人材を雇用してしまったという経験はないでしょうか。 採用時に学歴や職歴などの詐称があった場合、余分なコストをかけて求めていない人材を雇用してしまったことになります。 無駄なコストを極力削減するため、近年は採用調査を実施する会社も増えています。 では、採用調査についてご紹介しますので、ぜひ参考になさってください。 採用調査とは、新規採用時に採用予定者のバックグラウンドを確かめる調査を指します。 一般的には、経歴・性格素行・健康・勤怠・能力・退職理由などを調査します。履歴書に書かれている学歴や職歴が正しいか、以前の職場での勤務態度はどのようであったか、面接時に話した内容に偽りはないかなどのチェックを行います。 また、採用調査を行う際には、調査を行うことを許可する書類へのサインを求職者に求めることが一般的です。 学歴・職歴・犯罪歴などの詐称を見抜けずに採用してしまうと、企業にとって大きな損失を出すことにもなりかねません。 過去に傷害事件を起こしていた人材が、入社後にも傷害事件を起こし、企業ごと起訴されたというケースもあります。 採用時の無駄なコストをできるだけ削減する、そして優秀な人材を採用するためにも、採用調査は必要だと言えるでしょう。 自身でバックグラウンドのチェックをすることをも一つの手かも知れません。 採用調査について 「人は城、人は石垣、人は堀」武田信玄の有名な言葉で、 「勝敗を決する決め手は、堅固な城ではなく、人の力である。」 と言う意味で使われていました。 現在は戦国の時代ではありませんが、企業活動の上で重要なことは優秀な人材を採用する事です。 |
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